Self-leadership

Un coaching self-leadership pour qui ?

Le self-leadership décrit l’action volontaire d’un individu sur les dimensions qui le conduisent à se comporter de sa manière propre envers son environnement comme envers lui-même. Et ce afin qu’il puisse prendre pleinement la place qui est la sienne dans les différentes dimensions de sa vie, par exemple sa famille, son cercle social et son milieu professionnel.

Dans le monde professionnel, leadership et self leadership sont très liés car seule une personne qui a du self leadership pourra avoir un réel leadership par rapport aux autres. 

En quoi consiste le coaching en self-leadership ?

Le processus de développement du self-leadership passe par :

  • une prise de conscience de la personne de qui elle est, de ses comportements préférentiels, de ses ressources, de ses différents rôles et options d’évolution.
  • une compréhension et un développement de son intelligence émotionnelle : savoir reconnaître, accepter les émotions et comprendre leur sens
  • l’évolution d’un état de dépendance vers un état d’indépendance et de co-création du changement

Pour affirmer votre self-leadership, contactez-nous dès à présent 

 

 

 

 

 
Formation - Coaching individuel - Bruxelles - Belgique