Gestion de conflits

Quels sont aspects liés à la gestion de conflit ?

Gérer un conflit implique de comprendre ses propres mécanismes face aux conflits et de développer un état d’esprit permettant une approche positive du conflit.

En quoi consiste un coaching en gestion de conflit ?

Un coaching en gestion de conflit permet de comprendre :

  • les diverses façons de résoudre un conflit 
  • les comportements efficaces en situation de conflits
  • comment transformer le conflit en une opportunité de communication constructive 
  • comment utiliser les outils d’anticipation et de gestion de conflit et les techniques de l’assertivité
  • comment mettre en pratique le modèle de résolution de conflit « gagnant – gagnant »

 Découvrez les techniques en gestion de conflit "Coach de Soi"

 

 
Formation - Coaching individuel - Bruxelles - Belgique